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可持續發(fā)展
企業(yè)社會(huì )責任評估
企業(yè)社會(huì )責任評估
銀牌

2023年，我司在國際權威的企業(yè)社會(huì )責任評級機構EcoVadis的CSR（企業(yè)社會(huì )責任）評估中，取得68分的優(yōu)異成績(jì)，并被授予銀牌勛章。此成績(jì)超過(guò)了全球91%的同行。


EcoVadis從環(huán)境、勞工與人權、商業(yè)道德、可持續采購4個(gè)維度對企業(yè)進(jìn)行綜合考量，強調企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中對人的價(jià)值的關(guān)注，強調對環(huán)境、消費者以及對社會(huì )的貢獻。


許多大型跨國公司根據EcoVadis的評估結果，找到社會(huì )責任表現優(yōu)秀的企業(yè)來(lái)作為他們的合作伙伴。



1. 基本原則

為提升公司的社會(huì )責任管理，加強對供應商的社會(huì )責任分析與評估，我們在選擇和管理供應商時(shí)會(huì )考慮其社會(huì )責任承諾和表現，并制定可持續采購政策，并將本政策向供應商進(jìn)行傳達。

古田化工可持續采購政策是我們進(jìn)行可持續采購、打造可持續供應鏈的政策指引。它參照了全球通用的企業(yè)社會(huì )責任標準和環(huán)境、健康和安全（EHS）標準和先進(jìn)企業(yè)經(jīng)驗，以及我們的供應商行為準則。


2. 對供應商的要求

我們的供應商必須遵守相關(guān)法律法規以及行業(yè)標準，制定系統的管理制度，并通過(guò)文檔進(jìn)行記錄。

我們從環(huán)境績(jì)效、健康和安全、人權、道德和公平競爭等方面對供應商進(jìn)行評估和審核。對評估識別中多次未達到規定要求的供應商，需要采取糾正措施。糾正措施不合格的供應商會(huì )取消或暫停與其合作，直至其達到我們的要求。


3. 公平的工作環(huán)境

我們要求供應商確保公平的工作環(huán)境。這包括：

3.1. 給予員工休息和休養的權利，并為他們提供公平的薪酬待遇和福利。

3.2.禁止包括但不限于與種族、膚色、性別、性取向、宗教、政治傾向、工會(huì )會(huì )員資格、殘疾、國籍、社會(huì )出身或年齡相關(guān)的歧視。

3.3.尊重員工自由結社的權利。

3.4.基于以下三個(gè)原則展現對強迫勞動(dòng)的零容忍：

3.4.1.每個(gè)工人都須有行動(dòng)自由；

3.4.2.